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BTZ-Leiter (m/w/d)


BTZ-Leiter (m/w/d)

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren Menschen aller Altersgruppen entsprechend den Anforderungen der modernen Arbeitswelt – und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben.

Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) der bfz gGmbH werden arbeitslose Menschen mit psychischer Behinderung an den ersten Arbeitsmarkt herangeführt und sollen schließlich versicherungspflichtige Arbeitsstellen auf dem ersten Arbeitsmarkt aufnehmen.

Im bfz Nürnberg ist ab sofort die Stelle als BTZ-Leiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.


Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Auf- und Ausbau sowie Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und zum Netzwerk
  • Planung und Umsetzung von Werbung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der bfz-Leitung
  • Begleitung der Umbaumaßnahmen
  • Planung und Beschaffung der Ausstattung
  • Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Kontinuierliche Personalentwicklung
  • Ausarbeitung des Digitalisierungskonzepts
  • Teiletatverantwortung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Gremienarbeit
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Umfassende Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation, vor allem von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
  • Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern DRV, Berufsgenossenschaften, Agentur für Arbeit und Jobcenter
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
  • Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
  • Hohe Affinität zur Digitalisierung
  • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
  • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen

Unser Angebot:

  • Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Reinhard Heinl
Stellvertretender Leiter
Tel.: 0911 93197-40

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!