Entgeltabrechner/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für die Personalabteilung

Entgeltabrechner (m/w/d)

Vollzeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert wäre eine Fortbildung im Personal-/ Abrechnungsbereich
• Gute Kenntnisse in den DATEV-Lohnprogrammen
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit 

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine festgelegte Mitarbeitergruppe
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Bearbeitung von administrativen Personalserviceleistungen (z. B. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft, Ein- und Austrittsmaßnahmen) und Sonderthemen
• Bearbeiten von Pfändungen/ Insolvenzen/ Abtretungen
• Durchführung der Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Behörden (Krankenkasse, BG, Agentur für Arbeit, etc.) und anderen Institutionen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem kollegialen Team mit modernen Arbeitsplätzen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Betriebliche Altersversorgung
• JobRad-Leasing
• Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant
• Ansprechende Entlohnung und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten

Ihr Ansprechpartner

Herr Putz, Leitung Buchhaltung/Personal