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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Automatisierung und Elektrotechnik als Lead Engineer

für den Bereich OnBoard Technology

(Referenz-Nr.: OT 2105-01_M)

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Lead-Ingenieur-Tätigkeiten im Bereich Automatisierung und Elektrotechnik
  • Entwicklung von Automatisierungskonzepten für LOHC- und Wasserstofftechnologien einschließlich innovativer Regelungskonzepte, insbesondere in maritimer Umgebung
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Engineering-Paketen einschließlich Hardware-Projektion, SPS-Programmierung und Visualisierung
  • Steuerung der internen und externen Unterstützung in der Planung und Durchführung von Automatisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Elektrotechnik
  • Verantwortung für vorschriftsgemäße elektrotechnische Anlagenabnahme und Dokumentation
  • Durchführung von Funktionskontrollen, Fehleranalysen, Fehlerbeseitigungen sowie Unterstützung bei Risikoanalysen
  • Technische Abstimmung mit Kunden, Technologiepartnern und Zulieferern
  • Eigenverantwortliche Organisation und Entwicklung des Gewerkes in Abstimmung mit der Engineering-Abteilung, u.a. hinsichtlich Standards

 Ihr Profil:                                      

  • Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Automatisierung von verfahrenstechnischen Anlagen
  • Vertiefte Kenntnisse in der Automatisierungskonzeptionierung in Theorie und Praxis, einschließlich der Anwendung von Normen und Richtlinien
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Automatisierung von Anlagenkomponenten in maritimer Umgebung und/oder der Wasserstofftechnologie wie etwa Brennstoffzellensystemen
  • Hohes Maß an Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem wachsenden Technologie-Unternehmen, in dem Sie aktiv Ihren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten
  • Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Hydrogenious ist stolz darauf ein kollegiales Umfeld zu pflegen. Team- und Unternehmens-Events, gemeinsame sportliche Aktivitäten, eine gute Kaffeemaschine, die unternehmensweite Du-Kultur und vieles mehr sind weitere Garanten dafür
  • Stetiger Wissensaufbau durch die Hydrogenious-Academy und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Benefits wie Einkaufsgutscheine und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung

Ist es zu Corona-Zeiten richtig eine neue berufliche Herausforderung anzutreten?

Ja! - Hydrogenious LOHC Technologies befindet sich trotz der aktuellen Situation im Wachstum. Daher sind wir weiterhin auf der Suche nach Verstärkung unserer Teams.
Selbstverständlich sind wir uns der Verantwortung bewusst und sehen die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) sowie unserer Bewerber (m/w/d) als höchstes Gut, welches wir zu jeder Zeit schützen.
Daher gibt es ein Hygienekonzept, an das wir unseren Bewerbungsprozess sowie die Gegebenheiten für die Mitarbeiter (m/w/d) vor Ort angepasst haben.
Vorstellungsgespräche führen wir in erster Linie digital. Zweitgespräche je nach aktueller Lage und unter Einhaltung der Abstands- und Hygieneregeln persönlich vor Ort. Wir sind flexibel - kommen Sie mit Ihren Fragen gerne auf uns zu.  

Wir glauben an die globalen Bemühungen zur Dekarbonisierung von Energie, Mobilität und Industrie. Deshalb sind wir weltweit tätig, mit Schwerpunkten in Europa, den USA und China. Wir glauben fest daran, dass wir Ziele nur gemeinsam erreichen können. 

Sie haben Lust, an der Umsetzung einer vielversprechenden Zukunftstechnologie mitzuwirken?

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung ausschließlich über www.hydrogenious.net entgegennehmen können.



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!