Erzieher(m/w/d)/Sozialpädagogen (m/w/d) als Hausleitung für die Kinderkrippe "Pusteblume"

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
attraktiver Standort in zentraler Lage
Barrierefreiheit
betriebliche Altersvorsorge
Fachberatung
Fort- und Weiterbildungen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
pädagogische Begleitung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

Unser Team sucht Verstärkung in Oberasbach. Wir finden Wohnortnah und mit Ihren pädagogischen Schwerpunkt die passende Stelle in der Kinderkrippe für Sie. Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern dann kommen Sie doch zu uns. Unser Kita-Team in der Pusteblume freut sich auf Sie.

Ihre Aufgaben:

Teamführung auf Augenhöhe
Arbeiten mit der Kita Software "Adebis"
Eigenständiges führen der Einrichtung (im ersten Jahr mit Begleitung einer Patenschaft und engen Begleitung durch die Sachgebietsleitung)
Zuarbeit im Abrechnungswesen
Konzeptionelle Weiterentwicklung nach dem Bildungs- und Erziehungsplan
pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungs- und Erziehungsplan und den Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Ausarbeiten eines Profil
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte von ca.0-7 Jahre
Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte, sowie Festlichkeiten und alles was ein Kita Alltag mit sich bringt
Führen und Mitwirken an Team Besprechungen, Planungstagen und Team bildende Maßnahmen
Führen von Mitarbeiterjahresgespräche
Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Kinderschutzgesetz
partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
Umsetzung unseres Qualitätsmanagement
Einbringen der eigenen Stärken
Kollegialer Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen in unserem Verband
Regelmäßige Hausleitertreffen oder Leitungstagungen

Das zeichnet Sie aus

eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung,
Leitungsqualifikation ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich
Führerschein Klasse B
Führungskompetenz auf Augenhöhe
Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
kommunikative und soziale Kompetenz, pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
Bereitschaft zur Fortbildung und zur Auseinandersetzung mit Fachliteraturen