Fachkraft Lagerverwaltung und Pforte

„Frische Wandlung“ – die Stadtentwässerung, gesehen von Julia Frischmann

Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hochmoderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Einwohnerwerten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropolregion wächst, wir wachsen mit!

Und: Wir stellen uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen.

In der Abteilung Abwasserreinigung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Fachkraft Lagerverwaltung und Pforte

Ihre Aufgaben:

Verwaltung der Lagerbestände, Werkzeuge, technische Geräte und Ersatzteile
Auslösen von Bestellungen und Annahme von Lieferungen
Materialausgaben
Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
Durchführung der Inventur
Durchführung von Zutrittskontrollen und Kontrollgängen, Post- und Warenannahme, Telefonvermittlung und Verwaltungstätigkeiten

Das müssen Sie mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
Führerschein der Klasse B
körperliche und gesundheitliche Eignung (teilweise körperlich schwere Arbeit, da u.a. Lasten von Hand transportiert werden müssen)
Bereitschaft zu Tätigkeiten im Schichtwechselbetrieb und an Wochenenden und Feiertagen

Soweit notwendige Vorsorgen und/oder Eignungsuntersuchungen noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor der Einstellung.

Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:

verbindliches, sicheres und kommunikatives Auftreten
Teamfähigkeit
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
Tarifbindung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
mobiles und flexibles Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Senkung des CO2-Fußabdruckes durch Förderung der nachhaltigen Mobilität
- Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket
- E-Bike-Förderung

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Vergütung richtet sich nach den zugewiesenen Aufgaben und nach den individuellen Voraussetzungen.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.