Konstruktionsgruppenleiter/-manager (m/w/d)
Sie stellen sich gern neuen und spannenden Herausforderungen in den unterschiedlichsten Bereichen? Beweisen Sie Ihre Talente bei einem der weltweit führenden Hersteller von Pumpen und Verdichtern.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Roth und Auslandsgesellschaften in aller Welt beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten Produkten beliefert Speck Unternehmen der Industriezweige Medizintechnik, Kunststoffverarbeitung, Industriekühlung, Wärmeträgertechnik und Automotive.
Vollzeit, Standort Roth
Konstruktionsgruppenleiter/-manager (m/w/d)
Aufgaben
- Strategisches Management der Engineering-Funktionen, einhergehend mit Führung, Entwicklung sowie Erfolgskontrolle des Teams
- Personalplanung, Coaching und Schulung der Mitarbeitenden
- Projektmanagement und ggf. Leitung standortbezogener Entwicklungen einschließlich ordnungsgemäßer Inbetriebnahme und Qualifizierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets sowie Qualitätsstandards
- Technologische Weiterentwicklung des Standorts
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
- Direkte Berichtslinie zum Geschäftsführer
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbar, kombiniert mit idealerweise Kenntnissen aus dem Anlagen-/Pumpenbau
- Erfahrene Führungskraft, authentische Persönlichkeit mit nachweisbarerem Erfolg im Aufbau, Entwickeln und Führen von high performing Teams
- Professionelle Projekt- und Change-Management Skills
- Erfahrungen mit Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Affinität zu lösungsorientiertem Handeln, gutes Organisations- sowie Kommunikationsvermögen
- Gute allgemeine IT- sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem mittelständischen Unternehmen
- Teamorientiertes Arbeiten in offenen und modernen Büroräumen innerhalb einer engagierten Gruppe
- Flexible Arbeitszeiten
- Ansprechende Sozialleistungen und Entlohnung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Täglich wechselnde, frisch gekochte Menüs im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant
- Weitere Benefits, wie z. B. die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit eines Jobrads und Firmenevents
Ihre Ansprechpartner:
Daniel Kostek
HR Manager
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!
