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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Allroundtalent für unser Personalwesen

Die Personalarbeit ist in einem ständigen Wandel. Auch wir wollen uns dem stellen und sehen ein enormes Entwicklungspotential mit interessanten Aufgaben für Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Wir suchen ab sofort einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung der Zeitwirtschaft und des Fehlzeitenmanagements
  • Erstellung von Arbeits­verträgen, Betriebsrats­anhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Erfassung und Pflege der Personal­stammdaten sowie Führen der Personalakten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen, Mitarbeiterbindung, Kompetenzentwicklung
  • Mitwirkung beim Aufbau des HR-Marketings
  • Mitwirkung beim Aufbau des Gesundheitsmanagements
  • Operative Unterstützung der Personalleitung bei der Deckung des Personalbedarfs
  • Betreuung der Auszubildenden
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, externen Dienstleistern, Berufsschulen
  • Erstellen von ad hoc Auswertungen aus dem Personalwesen
  • Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorgeverträge und Beratung der Mitarbeiter über die bAV (in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler)
  • Reisekostenabrechnung
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung (vertretungsweise)

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, SV- und LSt-Recht
  • AdA-Schein
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Erste Berufs­erfahrung im Personal­wesen, insbesondere praktische Erfahrung im Bereich Gehalts­abrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
  • Hohes Maß an Diskretion
  • Grundkenntnisse Finanzbuchhaltung

Was wir Ihnen bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Beschäftigungsperspektive
  • Wirtschaftliche Stabilität
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Freiheitsgrad und enormem Gestaltungspotential, in der Sie sich persönlich entfalten und Ihre eigenen Ideen einbringen können
  • Ein sympathisches, motiviertes Team
  • Eine ungezwungene Atmosphäre und einen unkomplizierten Umgang miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an Bewerbung@gmoehling.com. Für Auskünfte steht Ihnen Michael Benze, unter 0911 76690 gerne zur Verfügung.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!