Requirements Engineer (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Anforderungsmanager / Requirements Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als Requirements Engineer bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Entwicklern für individuelle Entwicklungsprojekte
- Sie ermitteln, analysieren und spezifizieren Kundenanforderungen
- Außerdem fällt die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops in Ihren Tätigkeitsbereich
- In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie Entwicklerteams in Hinblick auf Umsetzbarkeit von Anforderungen
- Das Erkennen von Konflikten und Priorisieren der Anforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Im agilen Requirements Engineering erstellen Sie Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und pflegen das Product Backlog
- Hingegen im klassischen Requirements Engineering erstellen, gliedern und strukturieren Sie Lasten- und Pflichtenhefte
- Zudem konzentrieren Sie sich auf die Validierung von Anforderungen, die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Testbarkeit
- Sie entwickeln Methoden und Prozesse im Anforderungsmanagement weiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, der Betriebswirtschaft mit hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in agilen und klassischen IT-Projekten
- Idealerweise Kenntnisse von Requirement Management Tools (z.B. DOORS, Polarion)
- Erfahrungen als Requirements Engineer in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
- Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung (z.B. UML, BPMN2.0, ARIS)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise
- Flexibilität und zeitweise Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Bonuszahlungen
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Arbeiten in innovativen Projekten
- Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und sympathischen Team mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten und Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Individuelle berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Trainings sowie attraktive Perspektiven
- Regelmäßige kulinarische, sportliche und kulturelle Teamevents
- Trotz Covid-19 einen professionellen Bewerberprozess
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@asapp-it.de
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!
