Requirements Engineer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Anforderungsmanager / Requirements Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Requirements Engineer bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Entwicklern für individuelle Entwicklungsprojekte
• Sie ermitteln, analysieren und spezifizieren Kundenanforderungen
• Außerdem fällt die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops in Ihren Tätigkeitsbereich
• In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie Entwicklerteams in Hinblick auf Umsetzbarkeit von Anforderungen
• Das Erkennen von Konflikten und Priorisieren der Anforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
• Im agilen Requirements Engineering erstellen Sie Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und pflegen das Product Backlog
• Hingegen im klassischen Requirements Engineering erstellen, gliedern und strukturieren Sie Lasten- und Pflichtenhefte
• Zudem konzentrieren Sie sich auf die Validierung von Anforderungen, die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Testbarkeit
• Sie entwickeln Methoden und Prozesse im Anforderungsmanagement weiter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, der Betriebswirtschaft mit hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung in agilen und klassischen IT-Projekten
• Idealerweise Kenntnisse von Requirement Management Tools (z.B. DOORS, Polarion)
• Erfahrungen als Requirements Engineer in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
• Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung (z.B. UML, BPMN2.0, ARIS)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise
• Flexibilität und zeitweise Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Bonuszahlungen
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Arbeiten in innovativen Projekten
• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und sympathischen Team mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten und Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
• Individuelle berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Trainings sowie attraktive Perspektiven
• Regelmäßige kulinarische, sportliche und kulturelle Teamevents
• Trotz Covid-19 einen professionellen Bewerberprozess 

 Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@asapp-it.de