Sachbearbeitung Verwaltung

„Frische Wandlung“ – die Stadtentwässerung, gesehen von Julia Frischmann

Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hochmoderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Einwohnerwerten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropolregion wächst, wir wachsen mit!

Und: Wir stellen uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen.

In der Abteilung Rechnungswesen und Verwaltung, Sachgebiet Verwaltung, sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Sachbearbeitung Verwaltung

Ihre Aufgaben:

Sie sind zuständig für die allgemeinen und wasserrechtlichen Verwaltungsangelegenheiten der Stadtentwässerung Fürth.

Beispielhaft sind folgende Tätigkeiten auszuführen:

Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben mit allgemeiner und hoheitlicher Ausrichtung
wasserrechtliche Genehmigungsverfahren
Anträge im Rahmen der Abwasserabgabe
Satzungs- und Vertragsmanagement einschließlich Zweckvereinbarungen
Personalwesen und Öffentlichkeitsarbeit

Das müssen Sie mitbringen:

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Für Beschäftigte ist die Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung, Bewerbungsvoraussetzung.

Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:

technisches Verständnis
gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Ergebnis- und Zielorientierung

Unser Angebot:

attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz
Tarifbindung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
mobiles und flexibles Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Senkung des CO₂-Fußabdruckes durch Förderung der nachhaltigen Mobilität
- Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket
- E-Bike-Förderung

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Vergütung richtet sich nach den zugewiesenen Aufgaben und nach den individuellen Voraussetzungen.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.