Hauswirtschaftskraft

Modern, hell und offen gestaltet: Unser Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer befindet sich in einem Neubau am Seeanger in Frensdorf – mit kurzen Wegen ins Dorf und in direkter Nähe zum idyllischen Naturbadesee gelegen. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter.

Deine Aufgaben

Für unser Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer in Frensdorf suchen wir ab 17. August 2026 eine_n Mitarbeiter_in in der Hauswirtschaft (d/m/w) mit 15 bis 25 Stunden pro Woche. Da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, wird die Stelle befristet vergeben.

Deine Aufgaben liegen vor allem in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Hausgemeinschaftskonzeptes.

Für Deine Tätigkeit bei uns benötigst Du keine Vorkenntnisse, Quereinsteiger_innen sind herzlich willkommen.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung (AVR Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 25 Stunden pro Woche bei 1.815,04 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 2)
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!