Hilfskraft in der Hauswirtschaft, Quereinsteiger_in

Die Diakoniestation Forchheim ist unser ambulanter Pflegedienst für Forchheim und Umgebung. Wir kommen zu den Pflegebedürftigen nach Hause und ermöglichen es den Betroffenen so, trotz Pflegebedürftigkeit in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben.

Unser Versorgungsgebiet schließt das gesamte Stadtgebiet sowie alle Stadtteile Forchheims ein und reicht bis nach Kirchehrenbach und Heroldsbach.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Diakoniestation Forchheim eine Hilfskraft in der Hauswirtschaft (d/m/w). Wir besetzen die Stelle zunächst für ein Jahr befristet – eine Entfristung wird angestrebt. Es ist ein Stundenumfang von 15 bis 20 Stunden pro Woche möglich – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Deine Hauptaufgabe ist es, unsere Klient_innen im Haushalt zu unterstützen. Du hilfst zum Beispiel beim Putzen, beim Wäschewaschen und beim Einkaufen. Außerdem dokumentierst Du Deine geleistete Arbeit.

Deine Arbeitstage sind von Montag bis Freitag. Am Wochenende oder an Feiertagen musst Du nicht arbeiten.

Da Du ambulant tätig sein wirst, ist ein Führerschein (Klasse B, Klasse 3 oder vergleichbar) Voraussetzung für die Stelle.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 20 Wochenstunden bei 1.334,56 € brutto im Monat.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Wunschbuch bei der Dienstplangestaltung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen, zum Geburtstag und zu Weihnachten
• kostenlose Kalt- und Heißgetränke, z.B. Wasser, Saft, Kaffee oder Tee
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Geburtstag in der Regel arbeitsfrei
• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!