DOMMEL GmbH

Zukunft Karriere : Zukunft Elektronik

DOMMEL ist ein führender Anbieter von industriellen Elektroniklösungen. Seit 1972 werden unsere Erfahrung und Kompetenzen tagtäglich erweitert, wodurch wir unseren Kunden innovative und zuverlässige Lösungen anbieten können. Heute beschäftigen wir rund 120 Mitarbeiter an unseren zwei Standorten in Wassertrüdingen und Rumänien.

Unsere motivierten Mitarbeiter zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ausgeprägtes Fachwissen und große Selbstverantwortung aus. Sie beteiligen sich an wichtigen Entscheidungsfindungen, erkennen Probleme und unterbreiten selbstständig Lösungsvorschläge. Unsere Mitarbeiter sind unsere Ressourcen.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten – ob im Management oder in Fachpositionen. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Unser Firmensitz befindet sich in der beliebten Tourismusregion “Romantisches Franken” mit mittelalterlichen Städten wie Dinkelsbühl oder Rothenburg ob der Tauber. Es gibt viele attraktive Freizeitmöglichkeiten, darunter das Fränkische Seenland und eine sehr vielfältige Theaterszene. Die Lebenshaltungskosten sind sehr günstig, und ein umfangreiches öffentliches Kinderbetreuungssystem sorgt für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und ambitionierten Mitarbeitern, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen. Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben per E-Mail an: jobs@dommel.de!

DOMMEL : inspiring electronic solutions

Unsere Benefits:

• Familiäres Arbeitsklima
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen im Fachbereich
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit-Modellen
• 30 Urlaubstage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und andere freiwillige Sonderzahlungen
• Firmenradleasing über JobRad
• Frisches Obst, kostenloser Kaffee/Tee und andere Aufmerksamkeiten
• Regelmäßige betriebliche Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier