Mangelberger Elektrotechnik GmbH

Hightech aus Mittelfranken

Weltweit begleitet die Mangelberger Elektrotechnik GmbH Filialisten aus Gastronomie, Discount und Fashion bei der Standardisierung von elektrotechnischen Systemen. Das Produktportfolio umfasst u.a. standardisierte Elektroverteilungen sowie Komponenten für die Gebäudeautomation wie Energiemanagement, HVAC-Regelungen, Filialsteuerungen, HACCP-Kontrolle und Lichtsteuerungen.

Vom Handwerksbetrieb zu Industrie 4.0

Seit der Jahrtausendwende richtet Mangelberger alle Produkte und Dienstleistungen auf die Digitalisierung aus. Die Steuerungsbausteine sind intelligent vernetzt, Apps unterstützen die Usability, sämtliche Kundenanlagen werden per Remotezugriff betreut. Der Umbau der Fertigung auf Industrie 4.0 ist im vollen Gange. Schaltanlagen werden automatisiert ab Losgröße 1 bestückt und die während der Fertigung erhobenen Daten fließen in das ganzheitliche Digitalisierungskonzept der Firmen ein.

Mitarbeiter-Benefits an der Norisstraße

Während Mangelberger Elektrotechnik GmbH sich um die Themen Entwicklung, Fertigung, Steuern und Regeln kümmert, liegt die Verantwortung bei der Schwesterfirma edison street im Bereich Digitalisierung, Datenanalyse und Serviceleistungen. Beide Firmen haben ihren Sitz mitten im Grünen an der Norisstraße in Roth und bieten ihren Mitarbeitern in Kombination beste Zukunftsperspektiven, ein außergewöhnliches Umfeld sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder.

Für uns als Arbeitgeber spricht vor allem das immense Potenzial für die persönliche Weiterentwicklung, das durch unseren Fokus auf die Digitalisierung in jedem unserer Arbeitsplätze steckt. Das betrifft Schaltschrankverdrahter/in und Elektroinstallateur/in ebenso wie Ingenieur und Ingenieurin. Eine lockere Arbeitsatmosphäre und ein ausgefallenes Ambiente sind uns ungemein wichtig, denn unserer Meinung nach können nur dann innovative Ideen und Konzepte entstehen - selbstverständlich bei einem überdurchschnittlichen Gehalt, sofern möglich flexiblen Arbeitszeiten und sonstigen sozialen Nebenleistungen. Wir veranstalten regelmäßige Teambuilding-Events und unterstützen bei Fort- und Weiterbildungen. Unsere Auszubildenden profitieren von einem eigenen Schulungscenter mit Vollzeit-Ausbildungsleitung.