DEINE AUFGABEN:

• Verantwortung für Planung und Bauüberwachung von tief- und
  rohrbautechnischen Fernwärmeleitungen
• Abstimmung der Projekte mit allen Beteiligten mit dem Ziel einer zügigen
  und reibungslosen Projektabwicklung
• Koordination sämtlicher beteiligter Firmen des Nahwärmeprojektes,
  sowie Mitwirken bei Aufmaß und Abnahme
• Erstellung des Projektplanes, sowie Erstellung und Überwachung des Fortschrittes,
  der Terminpläne und Kosten
• Umfassende Projektabwicklung und –leitung im Bereich von Fernwärmeleitungen
  über alle Leistungsphasen der HOAI

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH, Master, Diplom, Bachelor) als Ingenieur/in,
  bevorzugt der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung HLS bzw. Versorgungstechnik
  oder eine gleichwertige Qualifikation
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

WIR BIETEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer familiären
  Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Individuelle Einarbeitung durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen in einem krisensicheren Unternehmen,
  z.B. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Du arbeitest bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, bist mit hochwertiger
  technischer Ausstattung der neuesten Generation ausgerüstet
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Unbefristete Anstellung
• Modernes, klimatisiertes Bürogebäude, höhenverstellbare Schreibtische
• Regelmäßige Schulungen und Teamevents
• Firmenfeste mit Deiner ganzen Familie

Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus.
Und dafür tun wir auch einiges.
Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist, Teamevents und ein respektvoller sowie
anerkennender Umgang sorgen für ein entspanntes Arbeitsklima.