Erzieher (gn*) für die Kinderkrippe

für die Kindertagesstätte St. Marien Langenzenn

Die Gesamtkirchengemeinde Fürth Stadt und Land ist ein Zusammenschluss von 14 Katholischen Pfarreien im Dekanat Fürth. Insgesamt werden in unseren 16 katholischen Kindertagesstätten ca. 1250 Kinder durch 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut.

Für unsere Katholische Kindertagesstätte St. Marien Langenzenn (Sudetenstraße 14, 90579 Langenzenn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 30,0 - 39,0 Stunden pro Woche einen

**Erzieher (gn*) für die Kinderkrippe**

Die Kindertagesstätte St. Marien Langenzenn verfügt über zwei Kindergarten-, einer Krippen- und einer Hortgruppe, in denen bis zu 100 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut werden. Gemäß unseres pädagogischen Ansatzes steht bei allem, was im Kindergarten geschieht, das Kind im Mittelpunkt: Wir bilden die Kinder, wir erziehen die Kinder, wir stärken die Kinder in ihren Kompetenzen. Um dies zu ermöglichen, arbeiten wir ganzheitlich-orientiert.

Deine zukünftigen Aufgaben sind u.a.:

Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
pädagogische Dokumentation und Elternkommunikation über eine moderne App-Oberfläche
Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen

Du bringst mit:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
erste Erfahrungen im Krippen-Bereich von Vorteil
liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Spaß an der Arbeit mit neuen Medien (iPads, Apps,...)

Wir bieten Dir:

offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S8a)
Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt), monatl. Zulage i.H.v. 130 €
zwei Regenerationstage und bis zu zwei weitere Umwandlungstage als Arbeitsbefreiung
30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12., 1/2-Tag an Faschingsdienstag
50%-Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Plattform
Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
und natürlich tolle Kinder !!!