Geschäftsführer/in (m/w/d) der Gründungszentrum Schwung GmbH

Schwabach ist mit über 41.000 Bürgerinnen und Bürgern eine kontinuierlich wachsende kreisfreie Stadt und Teil der Metropolregion Nürnberg. Auf eine/n

Geschäftsführer/in (m/w/d) der Gründungszentrum Schwung GmbH

warten spannende Projekte und Herausforderungen. Die Gründungszentrum Schwung GmbH ist ein innovativer Anlaufpunkt für Start-up-Unternehmen und Existenzgründende in der Region. Ihr Ziel ist es, kreative Ideen zu fördern, unternehmerisches Denken zu stärken und Gründer auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Geschäftsführer/in (m/w/d).

Bewerben Sie sich in Vollzeit bis zum 29. Januar 2025 um ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 13 QE 3 BayBesG oder ein Tarifbeschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 12 TVöD. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD-VKA
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Flexible Arbeitsmodelle
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Strategische und operative Leitung der Gründungszentrum Schwung GmbH
• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit derzeit zwei Beschäftigten
• Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie die Finanzierung der Gründerzentrum Schwung GmbH
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Unterstützung von Gründerinnen und Gründern sowie Start-up-Unternehmen
• Betreuung und Beratung von Unternehmen, Gründerinnen und Gründern sowie Investoren
• Organisation von Workshops, Veranstaltungen und Schulungen für Gründerinnen und Gründer
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen Unternehmen, Investoren und Institutionen
• Analyse von wirtschaftlichen Kennzahlen und Trends
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der lokalen Wirtschaft
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Stärkung der Standortattraktivität
• Kooperation mit regionalen Institutionen, Verbänden und Netzwerken
• Durchführung von Veranstaltungen und Workshops zur Wirtschaftsförderung
• Strategische Verantwortung für die Breitbandförderung

Künftige Änderungen im konkreten Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften), den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder eine dem Beschäftigtenlehrgang II gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Gründungsförderung oder Unternehmensberatung, ist wünschenswert
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und ein gutes Gespür für innovative Ideen
• Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• Teamorientierung
• Beratungskompetenz
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative

Weitere Informationen:

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Rother unter der Telefonnummer 09122 860-230 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Bohrer, Telefonnummer 09122 860-644 oder Frau Marschner, Telefonnummer 09122 860-329.

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 10. Februar 2025 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!