Kinderpfleger (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadt Oberasbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Kinderpfleger (m/w/d)

für die integrative Kindertagesstätte „Storchennest“ in Rehdorf

im Bereich Kindergarten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.

• Planung und Durchführung des Gruppenalltages
• Pädagogische Angebote leiten
• Kinder betreuen, begleiten, beobachten
• Entwicklungsgespräche mit den Eltern und individuelle Beratung
• Einbindung von kreativen und spielerischen Elementen in den Betreuungsalltag
• Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften im Team
• Sicherstellung von Hygiene- und Unfallpräventionsmaßnahmen

Ihre Voraussetzungen sollten sein:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)
• Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
• Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Eltern
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Sie haben eine positive und offene Haltung gegenüber allen Familien

Wir bieten Ihnen:

• Eine viergruppige Einrichtung mit zwei Krippengruppen und zwei integrativen Kindergartengruppen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 3
• Eine jährliche Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie ihre schriftliche Bewerbung bitte bis zum 15.06.2024

entweder online unter www.oberasbach.de/bewerbungsportal oder in Papierform an die Stadt Oberasbach – Personalwesen – Frau Legler - Rathausplatz 1 - 90522 Oberasbach.

Für Fragen zur Stelle und den einzelnen Tätigkeiten steht Ihnen die Leiterin der städtischen Kindertagesstätte, Frau Jackson-Trapp, unter 0911/691265 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen bitte bevorzugt über unser Onlineportal. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.