Mitarbeiter Regulierungsmanagement und Controlling (m/w/d)

Die Herzo Werke GmbH versorgen Haushalte und Gewerbekunden in derweltbekannten Sportstadt Herzogenaurach mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien und lokaler Stromproduktion leisten wireinen wichtigen Beitrag zur Energiewende.

Als Teil eines etablierten und wertgeschätzten Teams haben Sie die Chance in einer Schlüsselposition für unser Unternehmen gestaltend tätig zu werden. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen kaufmännischen, rechtlichen und technischen Bereichen.

Mitarbeiter Regulierungsmanagement und Controlling (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

Koordination und Durchführung des Regulierungsmanagements, insbesondere Netzentgeltkalkulation, Monitoring und Abwicklung des Regulierungskontos
Verantwortung für die gesetzlichen Berichts-, Dokumentations- und Veröffentlichungspflichten
Kommunikation mit Regulierungsbehörden
Mitarbeit bei energiewirtschaftlichen Projekten insb. die Betrachtung hinsichtlich regulatorischer Optimierungsmaßnahmen
Bewertung und Beratung von regulatorischen Fragestellungen und rechtlichen Veränderungen
Unterstützende Tätigkeiten im Bereich EEG und KWKG
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Geschäftsplanung

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
Kenntnisse des EnWG sowie regulatorischer Rahmenbedingungen von Vorteil
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Unsere Rahmenbedingungen:

In unserem familienfreundlichen Unternehmen bieten wir Ihnen zumnächstmöglichen Zeitpunkt ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen:

Mitgestaltung der Energiewende in unserem Konzernverbund
Leistungsgerechte Bezahlung gem. TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
30 Tage Urlaub im Jahr
Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und HomeO ceRegelung
Zusatzleistungen u. a. Fahrradleasing, Lademöglichkeiten für Elektromobilität, Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlageneinschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des eventuellen Eintrittstermins als E-Mail an die angegebene Adresse.

Wir freuen uns auf IhreBewerbung!