Montessori-Vereinigung Nürnberger Land e.V. eine Fachlehrkraft (m/w/d) für „Ernährung und Soziales (ES)“ sowie „Werken und Gestalten (WG)“

In unserer zweizügigen privaten Montessori Grund- und Mittelschule in Lauf a. d. Pegnitz arbeiten wir in altersgemischten Lerngruppen, bieten Ganz- und Halbtagesgruppen und in der Grundschule eine spezielle Hortklasse. Typisch für unser Pädagogisches Konzept ist unter anderem die lebenspraktische Orientierung an externen Lernorten und durch kreative Projekte. In jeder Lerngruppe werden unsere Schüler*innen nach dem Zwei-Pädagogen-Prinzip von einer Lehrkraft und einer Pädagogischen Fachkraft unterrichtet. Wir suchen für unsere Mittelschule zum Schuljahr 2024/25 eine engagierte Fachlehrkraft (m/w/d) für „Ernährung und Soziales (ES)“ sowie „Werken und Gestalten (WG)“ mit ca. 16 Unterrichtsstunden zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres mit Option auf Entfristung. Dein Profil:

• Du hast Freude am Umgang und an der Arbeit mit Kindern
• Du bevorzugst ein Arbeitsumfeld, das Raum für Entwicklung bietet
• Du bist zeitlich flexibel und kannst auch nachmittags unterrichten
• Du bist ausgebildete Fachlehrkraft für Ernährung und Gestaltung, idealerweise mit 2. Staatsexamen
• Auch Quereinsteiger*innen beispielsweise mit einem Studium im Bereich Ökotrophologie oder einem Meisterabschluss im genannten Fachbereich sind uns willkommen. Voraussetzung für eine Tätigkeit bei uns ist die Genehmigung durch die Regierung von Mittelfranken sowie der Nachweis der pädagogischen Eignung, der berufsbegleitend erworben werden muss.

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zu eigenständigem Handeln
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Innovationsbereitschaft, Ideenvielfalt und Engagement
• Erfahrung in Ganztags- und/oder altersgemischten Lerngruppen (wünschenswert)
• Motivation zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung sowie die Bereitschaft sich mit Inhalten der Montessori-Pädagogik zu beschäftigen
• Planung und Durchführung von Prüfungen zusammen mit staatlichen Kooperationsschulen
• Bereitschaft zur Leitung und Betreuung des Wahlangebots „Pausenverkauf“
• Offenheit für den Einsatz neuer Medien im Unterricht

• einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA – die Option auf eine Entfristung zum Schuljahr 2025/26 ist gegeben
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem bunten, engagierten Team
• einen lebendigen Schulalltag
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und ein professionelles „Du“ unter Kolleg*innen