Finden Sie 4.385 aktuelle Stellenangebote

Personalreferent/-in (m/w/d)

Personalmanager/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen
  • Entwicklung der Personalstrategie
  • Entwicklung der Personalgewinnung und des zeitgemäßen Recruitings
  • Auswahl der Recruiting-Partner
  • Entwicklung der Organisation und der Personalentwicklung
  • Operative Umsetzung der Strategie und des Recruitings
  • Gestaltung neuer Personalprojekte und -themen
  • Unterstützung und Beratung der Führungs- und Fachkräfte bei Personalthemen
  • Erstellen der Arbeitsverträge und Führung der Personalakten

Ihr Profil

  • fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Personalbereich
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • analytische, konzeptionelle und operative Arbeitsweise
  • zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • kommunikative und soziale Kompetenz

Wir bieten

  • Freiraum für die Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung Ihrer Konzepte
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunftsperspektive
  • modernes Arbeitsumfeld mit Blick auf Mensch und Umwelt
  • Festanstellung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • BusinessBike
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie  sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!