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Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse

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Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse

Caritas-Seniorenzentrum St. Otto

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WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziert.

Ihre Aufgaben

    • Qualifizierung zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6)
    • Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
    • Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
    • Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
    • Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
    • Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)

Ihr Profil

    • Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
    • Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
    • Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
    • Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

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Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

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Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto

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Persönliche
Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

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Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

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Vertrauensvolles
Miteinander

Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!


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