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Produktmanager Recruiting-Dienstleistungen (m/w/d)

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Produktmanager Recruiting-Dienstleistungen (m/w/d)

am Standort Bamberg

Die mgo Joblokal GmbH bringt als regionaler Recruitingpartner Unternehmen und Jobsuchende zusammen. Von der klassischen Online-Stellenanzeige bis hin zu zielgruppenspezifischen Recruiting- und Employer Brandingmaßnahmen bietet mgo Joblokal ein breites Angebot, um Unternehmen im Kampf um die besten Mitarbeiter*innen als attraktiver Arbeitgeber ganz vorne zu platzieren. Die mgo Joblokal GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken. Diese bietet mit über 50 Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkund*innen.

AufgabenStarte durch und bringe deine Ideen und Energie bei uns ein!
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung und voller Begeisterung unser Team bereichert, die Dinge vorantreibt und Lust hat, sich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
  • Strategieentwicklung & operative Umsetzung: Du unterstützt aktiv bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung im Tagesgeschäft.
  • Ausbau des Produktportfolios: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du bestehende Recruiting-Dienstleistungen weiter und konzipierst neue Features und Bestandteile für unser Angebot.
  • KPI-Monitoring und -Analyse: Du legst wichtige KPIs und Meilensteine für die Produktentwicklung fest, überwachst den Fortschritt und wertest die Ergebnisse aus, um das Wachstum gezielt zu steuern.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du analysierst Kunden, den Markt und die Konkurrenz, um neue Chancen zu identifizieren und uns in der Branche optimal zu positionieren.
  • Optimierung der Recruiting-Prozesse: Du hilfst bei der Steuerung und Verbesserung unserer Wertschöpfungsprozesse und sorgst dafür, dass unsere Dienstleistungen effizient und kundenorientiert sind.
  • Erstellung von Präsentationen und Reportings: Du erstellst professionelle Präsentationen und Reports, die wichtige Erkenntnisse und Fortschritte auf den Punkt bringen.
  • Koordination und Überprüfung von Marketingmaßnahmen: Du übernimmst die Verantwortung für Marketingmaßnahmen und überprüfst deren Effektivität.


Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Relevante Ausbildung und erste Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement und Marketing mit.
  • Erfahrung im KPI-gesteuerten Produktmanagement: Optimalerweise kennst du dich bereits mit der Steuerung digitaler Produkte nach KPIs und der Arbeit mit Datenbanken aus.
  • Markt- und Kundenorientierung: Du denkst aus der Sicht der Nutzer, erkennst ihre Bedürfnisse und entwickelst kreative Lösungen.
  • Logisches Denken und Kommunikationsstärke: Analytisches Denken, Kommunikation und Koordination zählen zu deinen Stärken.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungskompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und setzt deine Aufgaben zielstrebig und effektiv um.


Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein lockeres Arbeitsumfeld
  • Ein professionelles und partnerschaftliches Team mit regelmäßigen Teamevents
  • Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote (mgoAkademie)
  • Innovationsgetriebene Arbeitskultur
  • gelebte Unternehmenswerte: Heimat, Teamgeist, Mut und Erfolg
  • Attraktive Sozialleistungen (bspw. Fitness- und Entspannungsangebote, i-gb Karte, JobRad, Corporate Benefits)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • (Außen-)Kantine mit täglich frischen Speisen
Bereit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal mit deinem möglichen Eintrittsdatum. Für Rückfragen steht dir unsere Recruiterin Kathrin Zeichner jederzeit gerne zur Verfügung.

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.
Ihr*e Ansprechpartner*in im Auswahlprozess
Kathrin Zeichner
k.zeichner@mg-oberfranken.de
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf mittelfrankenjobs.de - vielen Dank!


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