Kommen Sie in unser Team!

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechnungsprüfungsbeamtin/er (m/w/d) der Staatlichen Rechnungsprüfungsstelle am Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim.

Ihre neuen Aufgaben

• Stellungnahme zu Zuwendungsanträgen
• Beratung der kommunalen Körperschaften in haushaltsrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten  in Zusammenarbeit mit der Rechtsaufsichtsbehörde
• Prüfung und Begutachtung der Haushaltspläne sämtlicher Städte und Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften  Schul- und Zweckverbände
• Durchführung der überörtlichen Rechnungs- und Kassenprüfung bei Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften,  Schul- und Zweckverbänden 

Ihr Profil

Sie besitzen

• die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:

• Sie können sich schriftlich wie mündlich klar und gewandt ausdrücken, sind kontaktfreudig und treten sicher auf
• Sie verfügen über hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und Zahlenverständnis
• Vorhandene Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Abgabenrecht, bzw. die Bereitschaft, sich in die einschlägige Rechtsmaterie zügig einzuarbeiten
• Berufliche Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten wäre wünschenswert
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B 

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

Bei uns finden Sie einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst. Sie haben vielfältige Möglichkeiten, sich weiter- und fort zu bilden.

Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 10, bzw. nach Absprache auch in höheren Besoldungsgruppen, vorgesehen. Entwicklungsmöglichkeiten sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bis Besoldungsgruppe A 13 gegeben (Beförderung).

Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn sich die Teilzeitkräfte hinsichtlich der Ableistung der Arbeitszeit entsprechend abstimmen (Jobsharing).

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr neuer Arbeitsort ist in Neustadt a.d.Aisch gelegen. 

• Karriere & Entwicklung
  Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
• Mobiles Arbeiten
  Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.
• Kostenloser Parkplatz
  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
• E-Bike-Leasing
  Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.
• Bildung
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
• Gesundes und günstiges Essen
  In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.
• Kostenloses Trinkwasser
  In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser von Franken Brunnen bedienen.
• Mitarbeiterrabatte
  Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag
  An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Lernen Sie uns kennen! 

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Friedrich. Er freut sich unter Tel. 09161/92-2300 über eine Kontaktaufnahme.

Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Denzinger aus der Personalstelle der Regierung von Mittelfranken unter Tel. 0981/53-1528.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns bis spätestens 12.05.2023 auf Ihre Bewerbung.