Recruiting Manager / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Berufswelt

Kaufmännische Tätigkeit

Beschäftigungsart

Vollzeit

Standort

Bad Neustadt an der Saale

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.

Ihre Benefits bei Geis:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenfahrradleasing
Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Benefits
Krisensicherer Arbeitsplatz

Das erwartet Sie bei uns:

Sie sind für die Administration, Schulung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems verantwortlich.
Für ausgewählte Stellen übernehmen Sie das Active Sourcing (z.B. in LinkedIn, XING) und sind erster Ansprechpartner für diese Bewerber und die Führungskräfte aus den Fachbereichen.
Sie unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Strategie im Bereich Recruiting. Dabei geht es vor allem um die weitere Implementierung des Bewerbermanagementsystems, Verankerung unserer Recruiting Ziele und Aufbereiten wichtiger Kennzahlen in der gesamten Unternehmensgruppe.
Die Betreuung von Recruiting Kampagnen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem wirken Sie beim Personalmarketing auf unserer Karriere Website und auf unseren Social Media Kanälen mit.
Sie evaluieren regelmäßig unseren Arbeitgeberauftritt auf den gängigen Plattformen sowie die Performance auf den von uns genutzten Jobbörsen.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal/Recruiting.
Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und/oder Personalmarketing.
Idealerweise haben Sie schon mal mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet und Active Sourcing aktiv betrieben.
Kreative Ideen, lösungsorientiertes Arbeiten und qualifizierte Verbesserungsvorschläge zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können sicher kommunizieren.

INTERESSE GEWECKT?

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!