Ihr neuer Arbeitsplatz
Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen.
In der Reittherapie bieten Sie mit 2 Helferinnen von Montag
bis Donnerstagvormittag und zu besonderen Anlässen pferdegestützte Angebote für unsere Schülerinnen und Schüler an.
Ihre Aufgaben
selbstständige Planung und Durchführung der Angebote der heilpädagogischen Förderung mit Pferden im Kleinteam
Betreuung und Versorgung des Therapieponys und Koordination des „Pony-Teams“
Jahresplanung, Organisation der Infrastruktur, Kooperation mit den beteiligten Kolleg*innen
Dokumentation, Beantragung von Fördermitteln und Spendenakquise
Teilnahme an verschiedenen Teamsitzungen und Fördergesprächen
Ihr Profil
abgeschlossene (heil-)pädagogische Grundausbildung
abgeschlossene oder angehende Weiterbildung zur Fachkraft für heilpädagogische Förderung mit dem Pferd (DKThR) / pferdgestützte (Heil)Pädagogik (DKThR) oder anderer anerkannter Institute
fundierte Erfahrung in der Ausbildung und Ausgleichsarbeit der Pferde
als Teamleitung verfügen Sie über Empathie, Organisationsgeschick, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Freude an der Arbeit im Freien bei jedem Wetter und eine hohe Fachlichkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. bei Schichtarbeit)
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike
und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)
der Stundenumfang beträgt 20 Stunden die Woche
die Stelle ist vorerst zeitlich befristet
