Die ökumenische Erziehungsberatungsstelle für den Landkreis Kronach steht unter der Trägerschaft des Diakonischen Werkes der Evang.-Luth. Dekanatsbezirke Kronach-Ludwigsstadt/Michelau e.V. und des Caritasverbandes für den Landkreis Kronach e. V. In Erfüllung des caritativen und diakonischen Auftrags beider Kirchen nimmt sie im Landkreis ihre Aufgaben wahr. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fragestellungen steht dabei im Mittelpunkt des Handelns.

Ihre Aufgaben

Beratung und therapeutische Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Eltern sowie kompletten Familiensystemen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Problemlagen

Beratung bei Trennung und Scheidung

Beratung in Krisensituationen

Kooperation mit externen Fachkräften

Durchführen von Gruppenangeboten für Kinder, Jugendliche und Eltern mit dem Schwerpunkt der Prävention

Ihr Profil

Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss

Psychotherapeutische oder systemische Zusatzausbildung oder Interesse eine entsprechende Qualifikation zu erwerben

Fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Beratung und/oder der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert aber keine Voraussetzung – Berufsanfänger*innen sind willkommen

Ganzheitliche, klientenzentrierte Sichtweise sowie empathisches Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit, ein hohes Engagement und ein kühler Kopf in Belastungssituationen

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tariﬂiche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (überdurchschnittliche Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen; automatische Stufensteigerungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit);
Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
zusätzliche Beihilfeversicherung
Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung bei einer Beschäftigungszeit von mindestens einem Jahr
Geburtsbeihilfe
Bikeleasing
Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Flexibles und familienfreundliches Arbeiten

Persönliche
Weiterentwicklung

Möglichkeiten der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich veranbringen
regelmäßige Teilnahme an Supervision (einzeln und im Team)

Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe),
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
zwei Regenerationstage
zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) als bezahlte Arbeitsbefreiung
zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
BEM (Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement)
Bikeleasing

Auf was Sie sich freuen können:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team, das sich auf Sie freut
eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine wertschätzende Führungsstruktur
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen