Technische Leitung / Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung in Hinblick auf Instandhaltungsstrategie, -prozesse und -organisation
• Sicherstellen von Maschinen- und Anlagen-Verfügbarkeit durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturen
• Entwicklung eines modernes und vollumfängliches Instandhaltungs- und TPM-Konzept
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, Organisation und Koordination der Elektro- und Mechanik Werkstatt 
• Verantwortung, Betreuung und Effizienzsteigerung des alltäglichen operativen Prozessablaufes (Produktion / Energie-Mgmt. sowie TPM)
• Regelmäßiger Austausch über Störungsursachen, technischen Zustand der Anlagen etc. mit den Produktions-, Planungs- und Qualitätsabteilungen sowie der Werksleitung
• Übernahme der Funktion des „Energiemanagers“ am Standort
• Erstellung regelmäßiger, vorbeugender Wartungspläne, Überwachung, Umsetzung und Kontrolle sowie Sicherstellung von gesetzlichen Prüfungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung des Jahresbudgets für den Fachbereich
• Termin- und sachgerechte Planung von Ersatz- und Neuinvestitionen
• Planung der Einführung neuer Verfahren und Technologien (Prozesstechnologie)
• Ersatzteil- und Hilfsstoffmanagement sowie Lagerhaltung
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Energie-, Sicherheits-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften einschließlich Dokumentation
• Reporting und Controlling der Kennzahlen
• Projektleitung (i.d.R. Investitions-Projekte)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrens-, Elektro- oder Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit weiterführendem Abschluss (Meister, Techniker)
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Branchenkenntnisse Wellpappen- oder Papierindustrie wären wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (Baan, OMP, SAP, Maintman) wünschenswert
• Englischkenntnisse (B1)
• Flexibilität und Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden
• Analytisches Denkvermögen, Führungsstärke, Teamfähigkeit
• Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Entrepreneurship runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für Ihr persönliches Vorankommen
• Ein starkes Team, Firmenevents und Betriebsfeste (z. B. Weihnachts- und Jubilarsfeier, Sommerfeste und Teamveranstaltungen)
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen – mit kostenlosem externen Beratungsangebot – damit es Ihnen und Ihrer Familie gut geht
• Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen
• Betriebsarzt, hohe Sicherheitsstandards, gestellte hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung sowie (angepasster) Gehörschutz sind für uns selbstverständlich
• Wir unterstützen durch eine Offene-Tür-Kultur 

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