Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt - suchen wir für unsere Senioreneinrichtung BRK Wohnen und Leben Etzelskirchen eine Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) · Teil- oder Vollzeit · unbefristet

Unsere Senioreneinrichtung ist mit insgesamt 159 Plätzen in den Bereichen allgemeiner und gerontopsychiatrischer Pflege ist ein wichtiger und zuverlässiger Baustein im Versorgungsnetz der Region. Der Focus unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes liegt auf Alltagsnormalität und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen. Neben einer familiären Atmosphäre in den Wohnbereichen und verschiedenen Gemeinschaftsräumen für Bewohner*innen und Mitarbeitende bietet das Haus einen Demenzgarten, einen Sport- und Bewegungsraum und ein öffentliches Café mit Sonnenterasse. Als Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung stellen Sie gemeinsam mit dem weiteren Leitungsteam die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen sicher und ermöglichen ihnen ein selbstbestimmtes Leben in unserer Einrichtung.

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzaltersversorgung
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bikeleasing
• Jobticket

Ihre Aufgaben:

• Regelmäßige Teilnahme am Schichtdienst als Pflegefachkraft
• Ausübung der Aufgaben einer Wohnbereichsleitung/stellv. PDL für ca. 60 Pflegeplätze und 25 Vollzeitarbeitsplätze
  • Organisation der Prozessabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen sowie interner Regelungen
  • Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
  • Umsetzung und Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
  • Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und größtmöglicher Selbstbestimmungen der Bewohner*innen
  • Durchführung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, gemäß gesetzlicher und interner Regelungen
  • Kooperativ-partizipative Personalführung und fachliche Personalentwicklung
  • Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen gemäß PflBG
  • Mitarbeit bei der Integration ausländischer Mitarbeitender
  • Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitäts- und Einrichtungsziele
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, wünschenswert mit Berufserfahrung
• Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
• Sympathischen, selbstbewussten und überzeugenden Charakter
• Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Gute Anwender IT-Kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herr Andreas Lambert, Herr Jan Pyschny, bewerbung@kverh.brk.de (max.5MB),
BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt, Henri-Dunant-Str. 4, 91058 Erlangen, Tel. 09131 1200-110.