Sonn- Feiertags- und Nachtzuschläge, Gesundheitsbonus. Urlaubs und Weihnachtsgeld nach mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Gerne auch ältere Mitarbeiter.
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Wenn Sie eine zutiefst sinnvolle Arbeit bei Pflegebedürftigen ausüben möchten, ohne die häufig schwierigen Rahmenbedingungen des Pflegebereichs, sondern in einer herzlichen und familienfreundlichen Atmosphäre - dann sind Sie bei uns genau richtig!
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32 freie Tage, „Weihnachtsgeld“, Bezahlung nach Tarif, Zusatzrente, Zuschüsse für Familien mit Kindern, Vergünstigungen bei Gesundheits- und Wellnessangeboten und vieles mehr!
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