Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Personalentwicklung, Personalcontrolling und Personalmarketing

Die Stadt Schwabach sucht für das Amt für Personal und Organisation, Sachgebiet Personalentwicklung, eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Personalentwicklung, Personalcontrolling und Personalmarketing

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis. Grundsätzlich besteht darüber hinaus die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD
Flexible Arbeitszeitmodelle
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
VGN-Firmenabo zzgl. monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Mitwirkung an Konzeption und Umsetzung der städtischen Personalmarketing-, Employer Branding- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Evaluierung und Fortschreibung des städtischen Personalentwicklungskonzeptes
Ausbau des städtischen Personalcontrollings durch Erhebung und Auswertung von Daten und Kennzahlen und Ableitung von Strategien und Maßnahmen
Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalwirtschaft
Repräsentation des Arbeitgebers Stadt Schwabach u. a. bei Recruiting-Events und Jobmessen
Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung sowie übergeordneten Projekten des Amtes
Stellvertretung der Sachgebietsleitung der Personalentwicklung im Falle deren Abwesenheit

Wir erwarten:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
Idealerweise Berufserfahrung in der Personalarbeit
Verbindliches Auftreten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kreativität, innovatives Mindset und Begeisterungsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office)

Weitere Informationen:

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Mühlmann unter der Telefonnummer 09122 860-351 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Rabus, Tel. 09122 860-370, oder Frau Marschner, Tel. 09122 860-817.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 21. Januar 2024

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich in der Kalenderwoche 5 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!